Spaanse vrouw op staande voet ontslagen omdat ze elke dag te vroeg op haar werk kwam

Te gemotiveerd voor de baas

We kennen allemaal wel die collega die altijd vijf minuten te laat komt binnenzetten met een slap excuus over de trein of de wekker. In Alicante is een 22-jarige vrouw echter ontslagen om precies het tegenovergestelde. Ze werkte bij een logistiek bedrijf en had de gewoonte om structureel veel te vroeg op de stoep te staan.

Haar dienst begon officieel pas om half acht in de ochtend. Toch presteerde ze het om elke dag tussen kwart voor zeven en zeven uur al binnen te stappen. Normaal gesproken zou je hiervoor een complimentje of opslag verwachten. Maar haar werkgever dacht daar heel anders over. De vrouw kreeg herhaaldelijk de dringende waarschuwing, zowel mondeling als op papier, om zich aan de tijden te houden en niet zomaar op eigen houtje het pand te betreden.

Vertrouwensbreuk en koppigheid

De rechter in Spanje heeft nu geoordeeld dat het ontslag, zonder enige vorm van vergoeding, volkomen terecht is. Het ging namelijk niet alleen om het vroeg komen uit enthousiasme. Het probleem was dat ze in die vroege uurtjes moederziel alleen in het pand rondliep. Omdat haar collega's en leidinggevenden er nog niet waren, kon ze haar werk helemaal niet doen. Volgens de werkgever liep ze in die tijd doelloos rond in het bedrijf zonder enig toezicht, wat een veiligheidsrisico vormde.

Daarnaast speelden er meer zaken die de emmer deden overlopen. Ze zou gerommeld hebben met de urenregistratie door uit te klokken terwijl ze fysiek al lang vertrokken was. Ook werd ze beschuldigd van het verkopen van een accu uit een bedrijfsauto zonder toestemming. Maar het structureel negeren van de werktijden en instructies was voor de rechter de doorslaggevende factor.

Een harde les in arbeidsrecht

De rechtbank oordeelde dat haar gedrag getuigde van pure koppigheid en ongehoorzaamheid. Ze lapte de regels van het bedrijf structureel aan haar laars, ondanks meerdere waarschuwingen. Dit werd gezien als een ernstige vertrouwensbreuk tussen werknemer en werkgever. Haar verweer dat ze het druk had en die extra tijd echt nodig had om haar taken af te krijgen, werd door de rechter van tafel geveegd omdat niemand haar gevraagd had om over te werken.

Het is een bizarre, maar harde les voor iedereen die graag indruk wil maken op de baas of denkt dat regels buigbaar zijn. Op tijd komen is goed, maar je eigen werktijden verzinnen kan je dus je carrière kosten.